中新新疆網(wǎng)烏魯木齊4月18日電（記者 冀江彤） 2011年年末，新疆華春投資集團(tuán)有限公司工會(huì)被新疆黨委、政府授予“模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”稱號(hào)。多年來，該集團(tuán)在改善民生，幫扶少數(shù)民族貧困群眾，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)等方面，做出諸多貢獻(xiàn)，成為非公企業(yè)關(guān)注民生、改善民生的典范，也被員工稱為“娘家人”。
    從2011年開始為新疆、烏魯木齊的民生建設(shè)年以來，集團(tuán)以工資集體合同協(xié)商為切入點(diǎn)改善民生，烏魯木齊市高新區(qū)（新市區(qū)）工會(huì)將新疆華春投資集團(tuán)定為首家工資集體合同協(xié)商簽訂的重點(diǎn)示范企業(yè)以來，企業(yè)效益增長1%，員工增長0.6%。華春投資集團(tuán)與華春工會(huì)工資集體協(xié)商的簽約，在全疆乃至全國首開先河。
    2006年，集團(tuán)總裁李成功提議建立企業(yè)員工的娘家工會(huì)的華春工會(huì)，在多方的支持下，華春集團(tuán)工會(huì)組織成立。之后，華春工會(huì)充分發(fā)揮職代會(huì)作用，堅(jiān)持民主決策，科學(xué)決策，組織健全各項(xiàng)制度健全，本著維護(hù)員工合法權(quán)益、員工與企業(yè)共贏的理念，全面履行工會(huì)的職能，工會(huì)的橋梁和紐帶作用得到了充分發(fā)揮，成為員工的可靠的娘家和貼心人。
    該集團(tuán)員工高青連續(xù)兩屆當(dāng)選為工會(huì)主席為企業(yè)和勞動(dòng)者謀利益是工會(huì)的職責(zé)所在。多年來，李成功十分支持工會(huì)工作，要求華春工會(huì)做到三個(gè)一定：即一定要認(rèn)真對(duì)待這項(xiàng)工作、一定要及時(shí)完成這項(xiàng)工作、一定要規(guī)范的進(jìn)行簽約！
    李成功表示，民生工程不只是政府的事，要求企業(yè)全員主動(dòng)為少數(shù)民族辦好事、辦實(shí)事，關(guān)愛少數(shù)民族同胞。
    曾是華春員工的阿里木·阿吾東雖已故去，但是工會(huì)考慮他家庭的困境，工會(huì)主席高青和工會(huì)委員一同到到他家中慰問他的父母、妻子與孩子，每逢孩子的生日和節(jié)假日前去看望。高青還特意留下聯(lián)系方式，并承諾隨時(shí)為他們解決生活中的困難。
    作為有愛心的企業(yè)，華春工會(huì)也將愛心接力棒延續(xù)。高青表示，無論華春的任何一位成員遇到困難時(shí)，華春都會(huì)為之帶去工會(huì)的溫暖和愛心。
    在關(guān)心職工的同時(shí)，公司展開不同形式的主題活動(dòng)，以“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、 “創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工”為等內(nèi)容的活動(dòng)，以思想教育為切入點(diǎn)，構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系和諧、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識(shí)型職工、獻(xiàn)言獻(xiàn)策為主要內(nèi)容的活動(dòng)，員工整體素質(zhì)不斷提高，業(yè)務(wù)能力不斷加強(qiáng)。
    17年前，新疆華春投資集團(tuán)由政府從內(nèi)地招商引資來疆投資的企業(yè)，自成立后，在總裁李成功先生的帶領(lǐng)下，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營，得到了長足的發(fā)展，現(xiàn)已擁有十多個(gè)子公司。被評(píng)為中國優(yōu)秀企業(yè)、全國行業(yè)質(zhì)量服務(wù)信譽(yù)AAA級(jí)單位、全國政府放心用戶滿意先進(jìn)單位、（首批）全國建設(shè)信用誠信企業(yè)”、等十多項(xiàng)榮譽(yù)。